Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tehtävänä on tuottaa asukkailleen riittävät ja laadukkaat sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastuspalvelut. Olemme alueena väestön kasvualuetta, mikä merkitsee palvelujen jatkuvaa kysynnän kasvua. Hyvinvointialueemme kehittämisen henki on hyvä, mikä merkitsee toimivaa ja ketterää yhteistyötä päättäjien ja virkahenkilöiden kesken sekä henkilökunnan osallistamista kehitystyöhön.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue otti erilaisen lähdön toimintaansa kuin monet muut alueet. Hyvinvointialuettamme kutsuttiin jopa kapinalliseksi, sillä päätimme, että emme lähde supistamaan palveluja, vaan lähdemme kehittämään palveluja siten, että myös tulevina vuosina taloutemme mahdollistaa riittävät, laadukkaat ja asukaslähtöiset palvelut.

Päättäjillä ja virkahenkilöillä isoja sosiaali- ja terveyspoliittisia kysymyksiä ratkaistavina

Vanhusväestömme määrä kasvaa hurjasti; vuoteen 2030 mennessä yli 75 vuotiaiden määrä 31% (+6400 henkilöä) ja yli 85 vuotiaiden 51% (+2400 henkilöä). Miten ratkaisemme ympärivuorokautisen hoivan ja kotihoidon palvelujen riittävyyden, siten että jokainen vanhus saa tarvitsemansa hoivan oikeassa paikassa ilman jonotusta. Tällä hetkellä olemme liian riippuvaisia ympärivuorokautisen hoivapalvelujen ostoista, jopa 70% on ostopalvelua. Ostopalvelujen hinnat ovat karanneet käsistä suuren kysynnän ansiosta, mikä merkitsee hyvinvointialueelle kustannusten kasvua. Oman hoivan lisääminen toisi tähän huojennusta, mihin toimenpiteisiin onkin alueella ryhdytty. Osaavan henkilökunnan rekrytoinnissa on valoa tunnelin päässä; viime vuoden alussa oli avoimia vakansseja 140, nyt enää 50.

Toinen iso ratkaistava kysymys liittyy lastensuojelun huostaanottojen määrään. Hyvinvointialueellamme on
lastensuojeluntarve suurinta Suomessa. Miten palvelumme voi tukea perheitä riittävän ajoissa, jotta huostaanotoilta vältytään. Taustalla on kuitenkin isoja kysymyksiä liittyen lapsiperheköyhyyteen tai päihde- ja mielenterveysongelmiin, joiden ratkaisu vaatii paljon tukea eri ammattilaisilta, jotta viime kädessä lapsen paras toteutuu ja lapselle toteutuu kaikin puolin turvallinen lapsuus. Lastensuojelun laitoshoidosta alueemme ostaa 89%. Myös tämän toiminnan oman palvelun lisääminen toisi kustannussäästöjä. Lastensuojelumme kamppailee osaavan henkilökunnan saatavuuden kanssa, mikä on myös valtakunnallinen ilmiö. Henkilöstön jaksamisen tukeminen on tärkeää.

Uudistusohjelma ratkaisemaan tulevaisuuden palvelujen kehittämistä ja talouden vakautta

Aluevaltuuston eri poliittisista ryhmistä koottu neuvottelukunta laatii parhaillaan Uudistusohjelmaa vuosille 2024-2030. Ohjelmalla haetaan toimenpiteitä, joilla hyvinvointialue ja toimialat varmistavat rahoituksen riittävyyden ja asukkaiden palvelutarpeiden toteutumisen. Tavoitteena on parantaa tuottavuutta 2% vuosittain. Uudistusohjelma on onnistunut, kun hyvinvointialue pystyy huolehtimaan asukkaiden hyvinvoinnista taloudellisesti kestävällä tavalla huolehtien samalla riittävistä ja laadukkaista peruspalveluista sekä osaavasta ja hyvinvoivasta henkilöstöstä. Uudistusohjelma on Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen valtuuston käsittelyssä ja hyväksyttävänä huhtikuun lopulla.

Pirkko Letto
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen aluevaltuutettu, SDP
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallituksen jäsen
HUS yhtymän hallituksen jäsen